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        La cultura corporativa es un sistema de las características que definen un negocio. Implica actitudes del empleado, los estándares (las políticas y los procedimientos), y los ritos y los rituales. La cultura de una compañía está conectada con las características encontradas en la sociedad circundante, pero también tiene algunos rasgos, tales como un sistema de la jerarquía, que son únicos. Puede ser negativa, neutral, o positiva, y aunque algunos negocios tengan gusto de retratar la cultura corporativa como parásitos atmosféricos, en la mayoría de los casos, él cambia en un cierto plazo.
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